МОЙ ЗНАЧИТ слишком хорош,

чтобы принадлежать кому-то другому - РЕШАЙСЯ!

Адрес:
г. Санкт-Петербург, ул.Кузнецовская 21-321
Главная \ Новости \ Бизнес-омбудсмен предложил досрочно обновить Единый реестр МСП

Бизнес-омбудсмен предложил досрочно обновить Единый реестр МСП

Бизнес-омбудсмен предложил досрочно обновить Единый реестр МСП
Назад
Бизнес-омбудсмен предложил досрочно обновить Единый реестр МСП

В ходе онлайн-совещания с региональными уполномоченными бизнес-омбудсмен напомнил, что по действующим правилам сведения в Единый реестр субъектов МСП вносятся ежегодно 10 августа на основе данных, имеющихся у ФНС по состоянию на 1 июля.

Соответственно, 10 августа юрлица и ИП исключаются из реестра МСП, если они не представили сведения о среднесписочной численности работников или налоговую отчетность. При этом возвращение статуса МСП осуществляется по заявлению налогоплательщика не ранее 10 августа следующего года.

В 2020 году власти принимают антикризисные меры поддержки малых, средних и микропредприятий, включенных в Единый реестр МСП.

В связи с этим бизнес-омбудсмен предложил в 2020 году в виде исключения оперативно, до 1 мая, включить в Единый реестр МСП предпринимателей, соответствующих установленным критериям (в том числе, отсутствующих в реестре по формальным причинам).



Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/109157/

Напишите

*Я согласен(на) на обработку моих персональных данных:
Подробнее

Получите первую бесплатную консультацию по телефону
БЕСПЛАТНО
БЕСПЛАТНО получи ответ на свой вопрос

Обращайтесь к профессионалам. Оставьте номер телефона и наш специалист свяжется с Вами

Cтатьи

Предприниматели при заключении договоров ГПХ с самозанятыми, все чаще попадают в зону повышенного внимания со стороны ФНС: налоговики подозревают бизнесменов в подмене трудовых отношений и принудительном переводе сотрудников на НПД. Если правонарушение докажут, компании доначислят налоги, штрафы и пени. Расскажем, как избежать неприятного сценария.

Какие изменения уже произошли и чего ждать

«Продажники» – одна из самых популярных вакансий. Кадровая проблема коснулась и бюджетной сферы, встающей на коммерческие «рельсы». Полагаем, что эта статья-шпаргалка поможет в решении непростого кадрового вопроса.

В качестве примера рассмотрим продажи товара, однако наши выводы и советы можно применить и при работе с клиентом, заказывающим работы или услуги.

Итак, почему одни умеют продавать, а другие – нет? И покупатели такие же, и товар тот же, но к одному продавцу – очередь, а у другого – ни души. Потому что продажи – это… нет, не искусство. Скорее, психология, помноженная на самоконтроль. Все успешные продавцы знают определенные приемы и в нужное время в нужной ситуации пользуются ими. Раскроем некоторые секреты

Мы в соц сетях
FB
Vk
Получи предложение