МОЙ ЗНАЧИТ слишком хорош,

чтобы принадлежать кому-то другому - РЕШАЙСЯ!

Адрес:
г. Санкт-Петербург, ул.Кузнецовская 21-321
Главная \ Новости \ ФНС разъяснила, в каком случае подотчетник идет покупать товар со своей кассой

Новости

ФНС разъяснила, в каком случае подотчетник идет покупать товар со своей кассой
Назад
ФНС разъяснила, в каком случае подотчетник идет покупать товар со своей кассой

В письме от 14.08.18 № АС-4-20/15707 ФНС разъяснила, что ККТ применяется, в частности, лицом, которое оказывает услуги и которое формирует и передает (направляет) кассовый чек клиенту.

При заключении организацией (ИП) договора гражданско-правового характера с физлицом на оказываемые им в пользу такой организации (ИП) услуги и последующей выплате клиентом будет являться сама организация (ИП). В данном случае услуги оказывает физлицо, а ККТ применяется исключительно организациями и ИП.

Так что в случае выплат физлицу по ГПД кассовый аппарат не применяется и чек не выдается. В том числе, это касается договора аренды.

Вместе с тем, если деятельность организации или ИП направлена на приобретение товаров у физлиц, в том числе с привлечением подотчетных лиц, и их дальнейшую реализацию, то при выплате денег физлицу за товар у организации (ИП) возникает обязанность применения ККТ и, соответственно, выдачи (направления) кассового чека (бланка строгой отчетности).

Напомним, недавно ФНС развеяла миф, который бытовал среди многих бухгалтеров, о тотальной необходимости применения ККТ покупателя при приобретении товара на подотчетные средства.

В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных (не денежных) формах. Доля зарплаты, выплачиваемой в натуральной форме, не может превышать 20% от начисленной зарплаты за месяц.

Если часть зарплаты выдается работнику товаром, расчета в смысле закона № 54-ФЗ не возникает и обязанность по применению ККТ в данном случае отсутствует. Подтверждением оплаты товара для работника может служить расчетный листок по зарплате.

Удержание средств из зарплаты сотрудника (в установленных законодательством лимитах) в счет компенсации затрат, понесенных в связи с трудовой деятельностью, также не образует природы термина "расчеты" в понимании закона № 54-ФЗ.

Вместе с тем, если у сотрудников удерживается часть зарплаты в счет задолженности перед организацией за приобретенные товары, работы, услуги, то имеет место "расчет" и применяется ККТ.

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Получите бесплатную консультацию
Название
Возникли вопросы ?

Обращайтесь к профессионалам. Оставьте номер телефона и наш специалист свяжется с Вами

Cтатьи

Тогда отпуск делить не нужно вовсе, считают в Роструде.

Работодатель при составлении графика отпусков второй год подряд сам определяет продолжительность частей отпуска. Вариант деления отпуска на три части, предложенный работником, начальник отверг. Его устраивает только один вариант – деление отпуска строго пополам. Работник на портале "Онлайнинспекция.рф" просит разъяснить правомерность действий работодателя.

В ходе третьего этапа амнистии капиталов (с 01.06.2019 г. по 29.02.2020 г.) физические лица, как и на предыдущих этапах, могут задекларировать сведения о контролируемых иностранных компаниях (КИК)
В группах компаний довольно часто встречается взаимное финансирование компаний путем предоставления займов. При этом есть соблазн не начислять проценты по таким договорам, которые усложняют учет и завышают налоговые базы «родственных» предприятий.
Мы в соц сетях
Pinterest
Vk
Напишите нам