МОЙ ЗНАЧИТ слишком хорош,

чтобы принадлежать кому-то другому - РЕШАЙСЯ!

Адрес:
г. Санкт-Петербург, ул.Кузнецовская 21-321
Главная \ Статьи \ Может ли субъект МСП применять пониженные тарифы страховых взносов по разным основаниям?

Может ли субъект МСП применять пониженные тарифы страховых взносов по разным основаниям?

Может ли субъект МСП применять пониженные тарифы страховых взносов по разным основаниям?
Назад к статьям
Может ли субъект МСП применять пониженные тарифы страховых взносов по разным основаниям?

Работодатель включен в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. В связи с этим возник вопрос, вправе ли организация применять по выплатам не членам экипажей судов вместо общих тарифов пониженные тарифы, предусмотренные для субъектов МСП.

В налоговой службе дали утвердительный ответ. В ФНС России отметили, что работодатель, включенный в реестр субъектов МСП, может исчислять взносы по совокупному пониженному тарифу в размере 15 процентов вне зависимости от вида осуществляемой деятельности (ст. 6 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ).

Таким образом, организация – субъект МСП, которая начисляет выплаты и вознаграждения членам экипажей судов и техническому персоналу, платит взносы по тарифам:

  • с выплат членам экипажей судов – 0 процентов;
  • с выплат техническому персоналу – 15 процентов (с выплат свыше МРОТ) и 30 процентов (с выплат, не превышающих или равных МРОТ).

Аналогичным образом применять тарифы взносов могут и остальные работодатели, которые относятся к субъектам МСП и в то же время исчисляют взносы по пониженным тарифам в зависимости от категории получателя выплат. В частности, это резиденты территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) на Дальнем Востоке. Они рассчитывают взносы по пониженным тарифам, установленным пп. 5 п. 2 ст. 427 НК РФ, с выплат сотрудникам, трудовые обязанности которых связаны непосредственно с деятельностью на территории ТСОЭР. Соответственно, с выплат иным сотрудникам они могут исчислять взносы по тарифам для субъектов МСП. Это подтвердил Минфин России письмом от 19.08.2020 № 03-15-06/72733.

Однако необходимо учитывать, что с вознаграждения одному и тому же лицу неправомерно рассчитывать взносы по пониженным тарифам по разным основаниям.

Напомним, что работодатели (ИП и организации – субъекты МСП), у которых по состоянию на 1 марта 2020 года основной вид деятельности (по коду из ЕГРИП или ЕГРЮЛ) относился к отраслям, наиболее пострадавшим от коронавируса, рассчитывают взносы на ОПС, ОМС и ОСС на случай ВНиМ по нулевым тарифам с выплат физлицам за 2-й квартал 2020 года (ст. 23 Федерального закона от 08.06.2020 № 172-ФЗ). Эта прерогатива касается страховых взносов с выплат всем категориям физлиц.

При заполнении расчета по взносам (начиная с отчетности за полугодие 2020 года) необходимо учесть следующие особенности:

  • должно быть сформировано по два приложения № 1 и № 2 к разделу 1 расчета (с разными кодами тарифа). А если работодатель не уплачивал взносы за 2-й квартал 2020 года (на основании Закона № 172-ФЗ), необходимо сформировать по три приложения № 1 и № 2;
  • в разделе 3 расчета сведения по сотруднику, по которому платились страховые взносы по пониженным тарифам для МСП, отражаются дважды с разными кодами; 
  • лица, по которым производится уплата взносов по пониженным тарифам по иным основаниям, также указываются в разделе 3 расчета с соответствующим кодом категории застрахованного лица из Приложения № 7 к Порядку заполнения расчета.

Напишите

*Я согласен(на) на обработку моих персональных данных:
Подробнее

Получите бесплатную консультацию
Название
Возникли вопросы ?

Обращайтесь к профессионалам. Оставьте номер телефона и наш специалист свяжется с Вами

Cтатьи

Порядок заполнения #декларации всегда вызывает интерес у налогоплательщиков. Мы подготовили краткий обзор того, что включает в себя декларация по налогу на прибыль, который поможет при составлении отчетности по данному налогу.

Общий порядок представления декларации по налогу на прибыль

Приведем его в виде таблицы.

Работнику-совместителю гарантируется выплата пособия по временной нетрудоспособности в общеустановленном порядке. Разъясните особенности выплаты данного пособия работнику – внешнему совместителю.

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособие по нетрудоспособности может назначаться и выплачиваться несколькими страхователями по месту (местам) работы застрахованному лицу, работающему по совместительству.

Назначение и выплата пособий осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в виде документа на бумажном носителе или сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в виде электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (с письменного согласия застрахованного лица).

Нормами действующего законодательства (п. 2, 2.1, 2.2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ, п. 6 – 8 Порядка № 925н, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н) предусмотрены следующие особенности назначения пособия.

В 2021 году мы попрощаемся с декларациями по ЕНВД, транспортному и земельному налогам, сведениям о среднесписочной численности. Но легче не станет. Разберемся, какие новые декларации придется заполнять, и какие изменения претерпят другие отчеты
Мы в соц сетях
FB
Vk
Напишите нам